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人社部 | 破除唯論,讓技能型人才得到尊重

文章來源 :萬通汽車教育·杭州 發(fā)布時間 :2021-05-13 08:52

 人力資源社會保障部近日發(fā)布,關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見。加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)。此前,教育部也表態(tài):世界技能大賽獲獎職校生可保送本科。
技能型人才的春天,要來啦
 

圖片來源:人社部
 
       一起來看看人社部的“實(shí)施意見”,劃重點(diǎn)啦!
       重點(diǎn)1?堅持突出重點(diǎn)。適應(yīng)技術(shù)技能人才融合發(fā)展趨勢,以高技能人才為重點(diǎn),拓寬技術(shù)技能人才發(fā)展通道,促進(jìn)兩類人才融合發(fā)展。
       重點(diǎn)2?聚焦人才職業(yè)發(fā)展中“獨(dú)木橋”、“天花板”問題,支持高技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試,鼓勵專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價,搭建兩類人才成長立交橋。
       重點(diǎn)3?破除唯論文、唯、唯資歷、唯獎項傾向,強(qiáng)化技術(shù)技能貢獻(xiàn),突出工作業(yè)績,適當(dāng)向高技能人才傾斜,讓各類人才價值得到充分尊重和體現(xiàn)。
       重點(diǎn)4?堅持以用為本。立足實(shí)際工作崗位需要,促進(jìn)人才評價與培養(yǎng)使用激勵等措施相互銜接,著力提高技能人才待遇水平,營造有利于人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境。
 

 
       萬通汽車教育,技能型人才搖籃
 
       萬通汽車教育,作為國內(nèi)汽車技術(shù)人才的搖籃,以匠人之心鑄品質(zhì),用優(yōu)異的辦學(xué)成果和教育水平,培養(yǎng)出一批批符合市場和時代要求的技能型人才,成為諸多有遠(yuǎn)見的家長和學(xué)生們的選擇。
 
       雄厚的師資力量保障教學(xué)品質(zhì),全天候?qū)嵺`課程讓學(xué)生掌握實(shí)用技能,情景化教學(xué)確保實(shí)操效果,積極向上的校園文化提升學(xué)生綜合素養(yǎng),多重就業(yè)服務(wù)保障學(xué)子就業(yè)。
 

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